ALiGN | Processus d’intégration

La première étape de la création d’un profil en ligne est appelée le « Processus d’intégration ». On vous demandera quelques renseignements démographiques de base et vous aurez la possibilité de passer l’évaluation du profil de personnalité Lumina. Vous ne pourrez pas accéder à certaines fonctionnalités de votre compte tant que vous n’aurez pas terminé le processus d’intégration Cela garantit que les renseignements minimums nécessaires (y compris l’évaluation de la personnalité) pour créer un profil en ligne sont recueillis avant que vous puissiez commencer à recevoir des invitations à l’emploi et à postuler à des emplois.

Étapes du processus d’intégration :

Renseignements de base du profil :

Vous serez tout d’abord invité à fournir quelques renseignements sur vous-même :

  • Prénom (rempli automatiquement après le processus d’inscription)
  • Nom de famille (rempli automatiquement après le processus d’inscription)
  • Adresse courriel (rempli automatiquement après le processus d’inscription)
  • Code postal
  • Pays
  • Province/État
  • Ville
  • Langues (dans lesquelles ils ont un niveau de compétence fonctionnel)
  • Admissibilité au travail (pays dans lesquels ils peuvent travailler)

Tous les champs sont obligatoires pour continuer. Si vous tentez de passer à l’étape suivante alors que l’un des renseignements ci-dessus est manquant, un message d’erreur apparaitra sous le premier champ manquant qui vous invitera à le remplir.

(Pour les comptes hybrides) Formation et expérience de travail :

Pour compléter le processus d’intégration, vous n’avez besoin de remplir que l’un ou l’autre (formation ou expérience professionnelle). Vous pourrez ajouter d’autres fiches de formation et d’expérience professionnelle plus tard, mais devez saisir les renseignements les plus récents ou les plus pertinents pour l’instant.

Consentement et évaluation de la personnalité :

La deuxième étape du processus d’intégration vous demande de donner votre consentement pour partager vos renseignements personnels avec OTEC et votre organisation. Ces renseignements sont affichés dans le tableau de bord des groupes affiliés qui est consulté par votre organisation et par OTEC. Ils comprennent le nom, l’adresse courriel et le « Statut d’aptitude » pour chacune des familles de postes, ainsi qu’un accès à leur profil en ligne.

À ce stade, vous avez deux options : « Non merci » ou « Consentir et continuer » :

Non merci | Cliquer sur « Non merci» vous enverra à votre page d’accueil, avec un message récurrent dans votre fil d’actualité du réseauvous rappelant de remplir votre questionnaire. Vous pouvez supprimer temporairement cette fenêtre contextuelle, mais elle réapparaitra après quelques minutes. Pendant cette étape, vous ne pourrez accéder à aucune partie de votre compte autre que la page d’accueil, le centre de ressources, les paramètres et le soutien, car il est toujours en « processus d’intégration ». Cela permet de s’assurer que vous remplissez votre questionnaire.

Consentir et continuer| Cliquer sur « Consentir et continuer »vous transfèrera automatiquement vers le site Web de Lumina, où vous serez invité à créer un profil Lumina et à commencer votre questionnaire d’évaluation du profil de personnalité. En cliquant sur ce bouton, vous pouvez devenir un affilié de votre communauté et de OTEC. Cette action vous permet de donner votre consentement exprès à vous et à OTEC lorsque vous consultez des renseignements personnels précis, y compris les résultats de votre Statut d’aptitude.